山西转型综改示范区2024年工作会议暨高质量发展表彰大会召开

 ——坚定不移走好“归心、赶考”之路

　　3月11日，山西转型综改示范区2024年工作会议暨高质量发展表彰大会召开。

　　与会人员集体观看了《我们的2023：归心 赶考 再出发》专题片。会上宣读了《关于2023年度高质量发展表彰决定》，对过去一年为山西转型综改示范区高质量发展作出突出贡献的69家企业和23个单位进行表彰;5家获奖单位代表作表态发言;现场向6个园区和5个招商中心颁发了2024年目标任务责任书。

　　山西省政府副秘书长，山西转型综改示范区党工委书记、管委会主任范兆森表示，2023年是山西转型综改示范区“归心、赶考、再出发”的启始之年，全区上下坚定使命牵引，用“谋”和“干”，走出了最困难时期，孕育了积极变化。我们知责扛责、知难克难，实现了转折。从调查研究开始，走园区、访企业，与干部交流、和企业家对话，对标先进地区、请教国家部委，分析把握经济之难、治理之难、干部之难，始终坚持求真务实，变“指标牵引”为“使命牵引”，推动全区集结队伍、凝聚人心、重整行装再出发。我们仰望星空、脚踏实地，打下了基础。全区上下一起再认识、再谋划、再出发，锚定“2+1”转型方向、廓清“一年突破、三年集聚、五年六新”发展坐标、探索“招落一体、园区赋能、绩效考核”改革路径、提出“做精一业、做强一链”定位要求、开启“管运分离”新模式、打通“向海开放”新通道、建设“三个一方”领导班子、锻造“四敢型”干部队伍，系统谋划解决了事关全局、事关长远的“打基立柱”问题。我们叫起板来、弯下腰去，改变了形象。全区经济运行划出一道“U”型曲线，一个节点一个节点把“忧心忡忡”扭为“欣欣向上”;新引进落地晶科能源、泰山玻纤等一批重大项目，为“打粮食”种下了一片“金庄稼”;中来、烁科、锦波、厚生、太重等一批战新企业纷纷迈入快速成长通道，省级专精特新企业增长16.3%、高新技术企业增长13%、上市公司增长28.6%，集中精力化解663个历史遗留问题，得到了经营主体的广泛认同，成为最值得欣喜的“回报”。

　　范兆森提出，2024年，全区上下要凝聚奋进力量，以山西转型综改示范区的“稳”“进”“立”，为全省“高质量发展、全方位转型”扛起重担、挑起大梁。全区上下要认清“仍然处在爬坡过坎的关键期、正在进入动能转换的窗口期、已经步入质效提升的发力期”的形势判断，扭住“归心、赶考”两件大事的工作主题，把牢“以进保稳、以进促转、以进育新”的工作基调，紧盯“两高两争先”的工作目标，坚持在大局中行动，以一域之力为全局添彩。

　　范兆森强表示，做好全年工作，要抓住6个方面的重点任务。要不折不扣完成主要经济指标任务，坚守“主战场、主阵地、主力军”应有的责任担当，确保走在全省领先位次、在全国实现争先晋位;要集中精力把产业链招进来、做起来，以“签约项目要落地”为标准，以“产业链招商”为导向，精准发力、链式招商，加快推动产业集聚集群发展;要跑出项目建设的“综改速度”，坚持保存量、拓增量，对标对表“晶科样板”，用一流的作风和效率，跑出综改速度，塑造综改形象，不断巩固全区“稳”的基础、积蓄“进”的力量;要坚持要素配套“一张蓝图绘到底”，聚焦“企业、片区”需求，把水烧开，加快成型，聚焦“红线、底线”要求，做好生态环境治理，聚焦“产城融合”需求，启动潇河绿智城建设，坚持五年一张图、一年一张单，连续干五年，真正把配套供给能力提起来，让生产要素成本降下来;要坚定不移推动改革往深里走、往实里走，重点推进“招落一体、园区赋能、绩效管理”三项改革的深化，“国有企业、招商机制”两项改革的破题，管运分离、股权财政、土地管理、规划建设管理、园区专业化管理、工程招投标机制、科技创新机制以及优化营商环境等8个关键领域的创新，真正立起“制”的优势、提升治理效能;要坚定走出对外开放的实质性步伐，加快与上海外高桥开展“管运分离”合作、与天津港保税区携手打造“向海开放”通道，加快推进以禧佑源为重点的“临空经济”发展、以大宗物品为重点的进出口贸易，用实实在在的发展质效，蹚出一条内陆地区外向型经济发展的新路子。范兆森要求，要聚焦干的重点，坚持在解决问题中，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实;要锤炼干的能力，坚持下笨功夫，以学促干、以干践学;要提升干的标准，一切拿结果说话，坚持用实效评价，接受大家评议;要传递干的压力，坚持以上率下，把践行“三个一方”、锻造“四敢型”干部真正落到实处，对工作干的好的旗帜鲜明地给予奖励、予以重用;要凝聚干的能量，从内心深处拿出综改胸怀、综改自信、综改志气，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，调动一切积极因素，团结一切奋进力量，形成一种干事的文化、创新的文化、团结的文化、协作的文化，共同唱响综改区“春天的故事”。